作為藥店店長，需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和管理能力，以下是招聘藥店店長時(shí)可以考慮的面試題及考核要點(diǎn)：
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請簡單介紹一下你的藥學(xué)專業(yè)背景和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 要點(diǎn)：了解求職者的專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，是否能夠勝任藥店店長的職位。
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你對(duì)藥店管理有哪些經(jīng)驗(yàn)和理解？ 要點(diǎn)：考察求職者對(duì)藥店管理的認(rèn)識(shí)和理解，以及是否有相關(guān)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
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如何保證藥品的質(zhì)量和安全？ 要點(diǎn)：考察求職者對(duì)藥品質(zhì)量和安全的重視程度，以及他們在藥品管理方面的具體做法。
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如何進(jìn)行藥品庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃？ 要點(diǎn)：考察求職者的庫存管理和進(jìn)貨計(jì)劃方面的能力和經(jīng)驗(yàn)。
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如何進(jìn)行藥品銷售和服務(wù)？ 要點(diǎn)：考察求職者的銷售和服務(wù)方面的能力和經(jīng)驗(yàn)，以及他們對(duì)顧客服務(wù)的態(tài)度和方法。
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請舉例說明你曾經(jīng)遇到的一些管理難題及解決方法？ 要點(diǎn)：考察求職者在管理方面的能力和經(jīng)驗(yàn)，以及他們在解決實(shí)際問題方面的方法和思路。
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如何進(jìn)行藥店的市場營銷和宣傳？ 要點(diǎn)：考察求職者的市場營銷和宣傳方面的能力和經(jīng)驗(yàn)。
總體來說，藥店店長需要具備藥學(xué)專業(yè)的知識(shí)和技能，同時(shí)還需要具備良好的管理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。在面試中，要綜合考慮各個(gè)方面的因素，選擇最適合的人選。
來源：《藥店管理學(xué)》