招聘體育教師/體育教練的面試題及考核要點
對于招聘體育教師/體育教練的面試題及考核要點，可以從以下幾個方面入手：
在面試中，可以詢問應聘者的專業知識和教學經驗，如何掌握學生的身體素質和運動能力，如何制定科學合理的訓練計劃，如何調節學生的身體狀態，如何提高學生的運動技能等等。同時，可以要求應聘者提供相關證書或教學成果，以便更好地評估其專業水平。
體育教師/體育教練需要與學生、家長、同事等進行溝通和合作，因此在面試中需要考察應聘者的溝通能力和團隊合作能力?？梢栽儐枒刚呷绾翁幚韺W生和家長之間的矛盾，如何與同事合作完成教學任務等等。
3.教學方法和教學理念
在面試中，可以要求應聘者介紹自己的教學方法和教學理念。例如，應聘者是否注重學生的個性化發展，是否采用多種教學方法提高學生的學習興趣和參與度等等。通過了解應聘者的教學方法和理念，可以更好地評估其是否符合學校的教育理念和要求。
4.親身體驗和案例分享
可以要求應聘者描述一次成功的教學經驗或團隊建設案例，以了解其在實際工作中的表現和能力。同時，可以安排應聘者進行一次親身體驗，例如組織一次運動會或體育比賽，以考察其組織和管理能力。
綜上所述，招聘體育教師/體育教練需要考察應聘者的專業知識和教學經驗、溝通能力和團隊合作能力、教學方法和教學理念以及親身體驗和案例分享等方面。通過綜合考察，選擇適合學校教育發展需要的人才。