招聘機械結構工程師的面試題及考核要點
作為機械結構工程師的面試官，可以從以下幾個方面考察應聘者的能力：
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機械設計基礎知識：考察應聘者的機械設計理論知識，包括材料力學、機械構造學、機械制圖等方面的知識，詢問應聘者對于常用機械零件的設計、選型、加工等方面的經驗和看法。
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機械結構設計能力：考察應聘者的機械結構設計能力，包括如何進行機械結構設計、如何進行機械結構的剛度計算、如何進行機械結構的強度計算等方面的知識，詢問應聘者在以往的工作中所擔任的機械結構設計的角色和實際經驗。
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機械制造工藝：考察應聘者的機械制造工藝認識，包括機械加工、焊接、裝配等方面的知識，詢問應聘者對于機械加工中常見問題的解決方法，以及在機械制造中如何保證機械零件的精度和質量等方面的經驗和看法。
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項目經驗：詢問應聘者在以往的工作中所參與的機械結構設計項目和具體的職責，了解應聘者在項目中承擔的角色、解決的問題、面對的挑戰等方面的經驗和實際表現。
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英語能力：機械結構工程師在與國外客戶溝通時，需要具備良好的英語能力，因此可以通過英語面試或者英語測試來考察應聘者的英語能力。
需要注意的是，以上考察要點可以針對應聘者的簡歷和工作經歷進行深入挖掘，可以通過提問、情景模擬等方式進行考察，以全面了解應聘者的能力和實際表現。