招聘生產(chǎn)安全員是企業(yè)保障生產(chǎn)安全的重要環(huán)節(jié)。在面試過程中，應(yīng)注意以下考核要點：
1.法律法規(guī)知識：生產(chǎn)安全員需要熟知相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，如《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》等。
2.安全生產(chǎn)管理知識：生產(chǎn)安全員需要了解企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)風(fēng)險評估和控制、應(yīng)急管理等。
3.安全生產(chǎn)技術(shù)知識：生產(chǎn)安全員需要具備一定的安全生產(chǎn)技術(shù)知識，如安全設(shè)備的使用、危險源識別和評價、安全事故調(diào)查處理等。
4.溝通能力：生產(chǎn)安全員需要與各個部門進(jìn)行有效溝通，了解企業(yè)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。
5.應(yīng)變能力：生產(chǎn)安全員需要具備一定的應(yīng)變能力，能夠在突發(fā)事件發(fā)生時及時采取應(yīng)急措施，避免安全事故的發(fā)生。
6.團(tuán)隊合作能力：生產(chǎn)安全員需要與其他員工緊密合作，共同維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)。
7.工作經(jīng)驗：生產(chǎn)安全員需要具備一定的工作經(jīng)驗，了解企業(yè)的安全生產(chǎn)實際情況，并能夠根據(jù)實際情況制定相應(yīng)的安全管理措施。
綜上所述，招聘生產(chǎn)安全員時需要考核其法律法規(guī)知識、安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)知識、溝通能力、應(yīng)變能力、團(tuán)隊合作能力和工作經(jīng)驗等方面的能力和素質(zhì)。