招聘武術(shù)教練需要面對(duì)的問(wèn)題和考核要點(diǎn)如下：
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經(jīng)驗(yàn)和技能：首先要考察應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和技能。要考察其是否有教授武術(shù)的經(jīng)驗(yàn)，是否擁有相關(guān)的教練資格證書(shū)，以及是否掌握了基本的武術(shù)技能?？梢砸髴?yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單的演示，展示其技能水平。
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教學(xué)方法：其次要考察應(yīng)聘者的教學(xué)方法。一個(gè)好的武術(shù)教練需要有良好的教學(xué)方法，能夠有效地傳授武術(shù)知識(shí)?？梢栽儐?wèn)應(yīng)聘者的教學(xué)方法，或者讓其進(jìn)行簡(jiǎn)單的教學(xué)演示。
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團(tuán)隊(duì)合作能力：武術(shù)教練需要與其他教練和管理人員密切合作，共同推進(jìn)武術(shù)俱樂(lè)部的發(fā)展。因此，要考察應(yīng)聘者的團(tuán)隊(duì)合作能力，是否能夠與其他人順利合作。
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服務(wù)意識(shí)：武術(shù)俱樂(lè)部的目的是為會(huì)員提供服務(wù)，因此武術(shù)教練需要有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠關(guān)注會(huì)員的需求并及時(shí)解決問(wèn)題。
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專業(yè)知識(shí)：武術(shù)教練需要了解武術(shù)的相關(guān)知識(shí)，包括武術(shù)的歷史、文化和哲學(xué)等方面。這些知識(shí)可以幫助其更好地理解和傳授武術(shù)。
考核要點(diǎn)總結(jié)如下：
經(jīng)驗(yàn)和技能、教學(xué)方法、團(tuán)隊(duì)合作能力、服務(wù)意識(shí)、專業(yè)知識(shí)。