招聘數學教師時，面試題和考核要點應該包括以下內容：
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數學基礎知識：考查教師的數學基礎知識和教學能力，采用選擇題和簡答題等形式，包括初中和高中數學相關知識點。
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教學設計：考查教師的教學設計能力，要求教師針對某一數學知識點，設計一節完整的課堂教學活動，包括教學目標、教學過程、教學方法和教學評價等。
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教學案例：通過考查教師的教學案例，了解教師的教學實際操作能力和教學思路，要求教師提供自己授課的案例，包括教案、板書、課件、教學視頻等。
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專業素養：考查教師的教育教學素養和職業道德，包括教師的理念、態度、行為和社會責任等。
綜上所述，招聘數學教師的面試題和考核要點應該全面、科學、嚴謹、實用。通過考核，可以篩選出優秀的數學教師，為學校和學生的未來發展提供有力保障。
