招聘地產策劃總監的面試題及考核要點
作為招聘地產策劃總監的面試官，需要在面試中重點考核以下幾個方面：
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地產行業知識和經驗：地產策劃總監需要對地產行業有深入的了解和實踐經驗，包括市場分析、項目規劃、市場營銷、銷售策略等方面。可以通過提問候選人對市場和行業的了解程度、從事過的項目和經驗等來考察。
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策劃和營銷能力：地產策劃總監需要具備優秀的策劃和營銷能力，能夠制定有效的營銷策略，提升項目的知名度和銷售額。可以通過提問候選人對營銷策略的理解和制定過程、從事過的項目的營銷成效等來考察。
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團隊管理能力：地產策劃總監需要帶領團隊完成項目的規劃和營銷工作，因此需要優秀的團隊管理能力。可以通過提問候選人對團隊管理的理解和實踐經驗、曾經帶領的團隊規模和成果等來考察。
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溝通和協調能力：地產策劃總監需要和多個部門和人員進行溝通和協調，因此需要優秀的溝通和協調能力。可以通過提問候選人在項目中如何協調各個部門和人員、如何解決溝通中出現的問題等來考察。
綜上所述，招聘地產策劃總監需要考核的主要方面包括地產行業知識和經驗、策劃和營銷能力、團隊管理能力、溝通和協調能力等。在面試過程中，可以通過提問和候選人的回答來考察這些方面，也可以結合候選人的簡歷和案例來進行綜合評估。