創新思維在企業管理中的實踐案例？
創新思維是現代企業管理中非常重要的一項能力，它在企業中的應用能夠幫助企業更好地適應市場變化、提高競爭力，以下是一些創新思維在企業管理中的實踐案例：
亞馬遜在倉儲管理中引入了“雙門禁”管理思想，即在商品入庫前需要經過一扇門，出庫時需要經過另一扇門，從而實現商品流轉的可控性和安全性。這種創新思維讓亞馬遜成為了全球最大的在線零售商之一。
谷歌在管理中推行“20%時間”政策，即員工可以利用20%的工作時間進行自己感興趣的項目研究和創新。這種創新思維讓谷歌擁有了許多獨特的產品和服務，例如Google News、Google Earth等。
蘋果在產品設計中推崇“設計思維”，即從用戶需求的角度出發，通過創新的方式設計出更好的產品。例如，iPhone在推出時引領了智能手機的潮流，成為了蘋果的明星產品。
這些實踐案例表明，創新思維在企業管理中的應用可以幫助企業更好地適應市場變化，提高競爭力。同時，創新思維的實踐需要從企業文化、管理制度和員工培養等多個方面入手，才能真正實現企業的創新和發展。