如何與員工分享創新思維？
創新思維是現代企業成功的關鍵之一，因此與員工分享創新思維是非常重要的。下面是幾種有效的方法：
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利用培訓和工作坊：為員工提供培訓和工作坊，讓他們了解創新的概念和方法。這些活動可以通過內部培訓、外部培訓和在線課程來實現。
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設立創新團隊：由員工組成的創新團隊可以促進創新思維的發展。這些團隊可以通過參與創意競賽、開展創新項目和定期分享經驗來增進員工的創新思維。
總之，與員工分享創新思維需要采用多種方法和策略，并建立一個支持創新的企業文化。這樣可以激發員工的潛力，為企業的長期成功打下堅實的基礎。
來源：<a href="https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/07/02/how-to-encourage-employees-to-think-outside-the-box/?sh=10c0e27f7dbf">https://www.forbes.com/sites/forbescoachescouncil/2018/07/02/how-to-encourage-employees-to-think-outside-the-box/?sh=10c0e27f7dbf</a>