跟蹤和管理員工參加培訓的情況是管理者必須要做的事情之一。以下是一些方法可以幫助你進行跟蹤和管理：
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建立一個員工培訓記錄表格：在這個表格中，你可以記錄員工參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容、培訓機構等信息。這可以幫助你快速了解每個員工的培訓情況，并且可以建立一個員工培訓檔案。
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確保員工填寫反饋表格：在每個培訓結束后，要求員工填寫反饋表格。這將幫助你了解員工對培訓的感受和反饋，同時也可以幫助你評估培訓的效果。
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與培訓機構保持聯系：與培訓機構保持聯系，了解他們的課程安排和培訓進度。這可以幫助你及時了解員工的培訓情況，并且可以幫助你更好地管理員工的培訓計劃。
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定期檢查員工的學習進度：通過定期檢查員工的學習進度，你可以了解員工是否按計劃參加培訓課程，是否達到了預期的學習成果。
總之，跟蹤和管理員工參加培訓的情況是一項重要的管理工作，可以幫助你更好地管理員工和提高企業的績效。
