招聘成本核算表中，應如何處理招聘流程中的中介費用？
在招聘成本核算表中，中介費用應被視為招聘成本的一部分。中介費用是指雇主支付給招聘中介機構的費用，用于尋找、篩選和推薦合適的候選人。這些費用通常包括中介機構的服務費和可能的候選人招聘獎金。在招聘成本核算表中，中介費用應被列為直接招聘成本，并與其他招聘成本一起計入總成本中。這有助于管理者全面了解招聘過程的成本，并能夠更好地評估招聘策略的效果和成本效益。
對于中介費用的具體處理，可以按照以下步驟進行：
- 將中介費用列入招聘成本核算表中的直接招聘成本部分。
- 在招聘成本核算表中，將中介費用與其他招聘成本（如廣告費、人事部門工資等）分開列出，以便對各項成本進行比較和分析。
- 對于不同招聘渠道產生的中介費用，可以單獨列出，以便對不同渠道的成本效益進行評估。
- 在招聘成本核算表中，可以將中介費用與招聘到的候選人數量和質量進行對比，以評估中介機構的招聘效果。
舉例來說，假設公司在招聘過程中使用了兩家不同的中介機構，分別支付了不同數額的中介費用。在招聘成本核算表中，應將這兩筆中介費用分別列出，并與通過這兩家中介機構招聘到的候選人數量和質量進行比較，以評估兩家中介機構的成本效益。
總之，中介費用在招聘成本核算中應被視為招聘成本的一部分，需要被列入招聘成本核算表中，并與其他招聘成本一同進行分析和評估。