管理者的學習能力對于其職業發展至關重要。以下是一些提高管理者學習能力的方法：
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掌握學習技巧：學習技巧是提高學習效率的關鍵。管理者需要學會如何制定學習計劃、如何篩選學習資料、如何筆記和總結等。同時，學習過程中也需要不斷地反思和調整。
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建立學習習慣：學習需要有規律，管理者需要建立良好的學習習慣，比如每天定時學習、每周閱讀一定量的書籍等。
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多元化學習方式：學習方式多樣化可以幫助管理者更好地掌握知識。可以通過閱讀、聽講座、參加培訓、交流經驗等方式進行學習。
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培養好奇心：好奇心是學習的動力，管理者應該保持好奇心，不斷地探索新的領域。
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尋求反饋：學習過程中，管理者需要及時尋求反饋，了解自己的學習效果和不足之處，并加以改進。
總之，提高管理者的學習能力需要長期的努力和堅持，需要不斷地反思和調整自己的學習方式和方法。
來源：《管理者學習能力的提高策略研究》（楊琳琳，2018）
