項目計劃中應該包含哪些關鍵的經驗教訓和知識管理策略？
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建立項目知識庫：在項目計劃中，應該建立一個項目知識庫，用來存儲項目相關的經驗教訓、最佳實踐、問題解決方案等信息。這樣可以幫助團隊成員在需要時快速查找到相關知識，避免重復犯錯，提高工作效率。
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溝通和分享：在項目計劃中應該明確溝通和分享的機制和頻率。團隊成員之間應該定期分享自己的經驗教訓，討論遇到的問題和解決方案，以及學習到的新知識。這樣可以促進團隊之間的學習和交流，提高整個團隊的績效水平。
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建立學習型組織文化：項目計劃中應該注重建立學習型組織文化，鼓勵團隊成員不斷學習和改進。可以通過設立獎勵機制、培訓計劃、知識分享會等方式來推動團隊成員的學習和知識管理。
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知識轉移和傳承：在項目計劃中，應該考慮到團隊成員的變動和知識傳承的問題。當有成員離開團隊或者新成員加入團隊時，應該有相應的知識轉移計劃，確保團隊的知識不會因人員變動而流失。
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制定經驗教訓總結機制：在項目計劃中應該規定經驗教訓總結的機制，確保項目在每個階段或者結束時都能夠進行經驗教訓的總結和歸檔。這樣可以為未來的類似項目提供寶貴的經驗和教訓，避免重復犯錯。