員工培訓計劃應該如何與公司戰略相結合？
員工培訓計劃是一個非常重要的組成部分，可以幫助公司實現戰略目標并提高員工的績效。以下是一些建議，可以幫助您把員工培訓計劃與公司戰略相結合：
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確定公司的戰略目標：了解公司的戰略目標，以便為員工培訓計劃設定一個明確的方向。
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實施計劃：在實施計劃之前，確保員工了解他們的培訓目標和期望成果。同時，為員工提供必要的資源和支持，以便他們能夠成功完成培訓計劃。
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評估計劃：評估培訓計劃的效果，以便進行必要的調整和改進。這可以通過員工績效評估、員工調查和培訓反饋來實現。
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