什么是最常用的招聘渠道？
招聘渠道是指企業(yè)用來吸引和招募人才的途徑和渠道。根據不同的需求和目標，企業(yè)可以選擇多種招聘渠道來進行人才招聘。以下是一些常用的招聘渠道：
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在線招聘平臺：如智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘網等。這些平臺匯集了大量的求職者信息，可以提供給企業(yè)進行篩選和招聘。
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獵頭公司：通過委托獵頭公司進行招聘，可以快速找到高層次、高技能的人才。獵頭公司擁有豐富的人才資源和專業(yè)的招聘經驗。
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校園招聘：定期到高校舉辦招聘會，直接面向應屆畢業(yè)生進行招聘。校園招聘可以找到年輕、有活力的人才，培養(yǎng)他們成為企業(yè)的未來骨干。
總之，選擇合適的招聘渠道是一個根據企業(yè)需求和招聘目標來制定的策略性決策。企業(yè)可以根據自身情況和需求，選擇適合的招聘渠道來吸引和招募人才。