要打破傳統(tǒng)思維模式，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，需要采取以下措施：
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對傳統(tǒng)思維進(jìn)行反思：傳統(tǒng)思維往往固化，難以適應(yīng)變化的環(huán)境。我們需要對傳統(tǒng)思維進(jìn)行反思，思考它的優(yōu)點和不足，尋找創(chuàng)新的空間。
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培養(yǎng)創(chuàng)新意識：創(chuàng)新是一種能力，需要通過培養(yǎng)來實現(xiàn)。我們可以通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和方法，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和思維方式。
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建立創(chuàng)新機(jī)制：建立創(chuàng)新機(jī)制是推動創(chuàng)新的關(guān)鍵。企業(yè)可以通過設(shè)立創(chuàng)新團(tuán)隊、創(chuàng)新基金、創(chuàng)新獎勵等方式，鼓勵員工提出創(chuàng)新想法并實施。
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加強(qiáng)合作與交流：創(chuàng)新需要多方面的資源和支持。加強(qiáng)合作與交流，可以獲得更多的資源和思想碰撞，促進(jìn)創(chuàng)新的發(fā)展。
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打破常規(guī)的思維模式：打破常規(guī)的思維模式可以幫助我們看到問題的不同面，尋找創(chuàng)新的可能。例如，蘋果公司就通過設(shè)計出各種獨特的產(chǎn)品，打破了傳統(tǒng)的設(shè)計模式，引領(lǐng)了全球的科技潮流。
總之，要打破傳統(tǒng)思維模式，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展，需要在思維、機(jī)制、合作等方面進(jìn)行改革和創(chuàng)新，不斷探索和嘗試，開拓創(chuàng)新的空間和可能性。