如何平衡短期和長期目標，以實現企業戰略的可持續發展？
企業戰略的可持續發展，需要平衡短期和長期目標。以下是一些方法：
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制定明確的長期目標：長期目標應該是明確的、可行的和可衡量的。企業應該在制定目標時考慮到內外部環境的變化因素，制定出實現戰略可持續發展的長期目標。
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制定可量化的短期目標：短期目標需要更具體、可量化，并在一定程度上支持長期目標。企業應該將長期目標分解成較小的目標，并為實現這些目標制定可行的計劃。
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優先考慮長期利益：企業需要認識到，長期利益比短期利益更重要。為了實現企業的可持續發展，必須放棄一些短期利益，采取長遠的決策。
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定期評估目標：企業應該定期評估目標的實現情況，以便及時糾正偏差并調整戰略。
綜上所述，企業應該制定明確的長期目標，制定可量化的短期目標，并始終優先考慮長期利益。此外，企業還應該定期評估目標的實現情況，并建立一個支持可持續發展的企業文化。