創新思維如何影響企業組織結構？
創新思維對企業組織結構產生了深遠影響。傳統的組織結構通常是以層級為基礎，上下級之間有明確的權力關系和責任劃分，而這種結構往往會阻礙創新思維的發揮。因此，現代企業在設計組織結構時，需要注重以下幾點：
創新思維對企業組織結構產生了深遠影響。傳統的組織結構通常是以層級為基礎，上下級之間有明確的權力關系和責任劃分，而這種結構往往會阻礙創新思維的發揮。因此，現代企業在設計組織結構時，需要注重以下幾點：