工作復盤中如何評估自己的創新能力和創新意識？
在工作復盤中，評估自己的創新能力和創新意識可以從以下幾個方面入手：
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創新意識：創新意識是指對新思想、新事物、新方法的敏感度和認知能力。在復盤中，可以回顧自己在工作中是否有過發現問題、探索解決方案、提出改進建議等行為，這些都可以反映出自己的創新意識。
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創新能力：創新能力是指將創新意識轉化為實際行動的能力。在復盤中，可以回顧自己在工作中是否有過實際的創新成果，如新產品、新服務、新流程等，這些都可以反映出自己的創新能力。
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技能水平：創新需要一定的技能支持，在復盤中可以評估自己的技能水平是否足夠支持創新，如是否具備市場調研、競品分析、數據分析、項目管理等必要的技能。
總之，在工作復盤中，評估自己的創新能力和創新意識需要全面、客觀地考慮自己在工作中的表現，同時也需要比較自己和同行業同崗位的同事，從而找到自己的優勢和不足之處，制定更好的發展計劃。