在招聘成本核算中，哪些費用屬于直接成本？
在招聘成本核算中，直接成本包括與具體招聘活動直接相關的費用，例如廣告費用、招聘人員的面試費用、候選人的旅行費用等。這些費用是可以直接與特定招聘活動相關聯的，因此可以被歸類為直接成本。
廣告費用是招聘過程中的一個重要組成部分。包括在線招聘網站的廣告費用、報紙刊登招聘廣告的費用等。這些費用可以直接與特定招聘活動相關聯，因此被視為直接成本。
另外，招聘人員的面試費用也是直接成本的一部分。這包括面試官的工資、面試場地的租金、面試所需的材料和設備等。這些費用直接與特定的招聘活動相關，因此也屬于直接成本。
此外，候選人的旅行費用也可以被視為直接成本。如果公司需要邀請候選人前來面試，那么候選人的旅行費用，例如交通費和住宿費，可以被直接歸為特定招聘活動的成本。
需要注意的是，除了直接成本之外，還有間接成本需要考慮。間接成本包括招聘人員的管理費用、辦公設備的折舊費用、招聘活動所占用的辦公空間的租金等。這些費用雖然與招聘活動相關，但無法被直接歸類到特定的招聘活動中，因此被視為間接成本。
綜上所述，直接成本包括廣告費用、招聘人員的面試費用、候選人的旅行費用等與特定招聘活動直接相關的費用。在進行招聘成本核算時，管理者需要將這些直接成本納入考慮，并與間接成本進行區分，以便更準確地評估招聘活動的成本。