招聘成本核算表的作用是什么？
招聘成本核算表是用來記錄和核算企業招聘人員所產生的各項費用的工具，其作用主要有以下幾點：
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績效評估：招聘成本核算表可以幫助企業對招聘活動的效果進行評估，比較不同招聘渠道和方法的成本效益，從而優化招聘策略，提高人才招聘的成功率。
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決策支持：企業可以通過對招聘成本的核算，為管理層提供決策支持，比如是否增加招聘預算、調整招聘策略等，使招聘活動更加科學和有效。
在實際操作中，招聘成本核算表可以包括招聘廣告費、招聘會費、人力資源部門工資、招聘人員的面試差旅費、人事培訓費用等各項成本。企業可以根據實際情況進行適當的細化和調整，以滿足企業的管理需求。
綜上所述，招聘成本核算表在企業的招聘管理中起著非常重要的作用，有助于成本控制、績效評估、決策支持以及財務合規性。因此，建議企業在招聘過程中認真編制和使用招聘成本核算表，以提高招聘效率和管理水平。