招聘成本核算表中的成本分類主要包括以下幾個方面：
1.直接成本
2.間接成本
3.管理成本
以上是一般情況下招聘成本核算表中的成本分類，不同企業可能會有所差異。在實際操作中，可以根據企業的具體情況進行調整和補充，以確保成本核算的全面性和準確性。
具體方法：
- 對于直接成本，可以建立明細賬戶，及時記錄各項費用的發生情況，以便核算總成本。
- 對于間接成本和管理成本，可以設置專門的費用科目，將相關費用納入其中，進行統一核算和管理。
具體案例：
例如，在招聘成本核算表中，可以針對不同渠道的招聘費用進行分類，比如線上招聘平臺費用、招聘中介費用、員工推薦費用等，然后按照不同的分類進行核算和分析，以便及時調整招聘策略和成本控制。
這樣的分類和核算方法可以幫助企業更好地了解招聘成本的構成和分布情況，從而在招聘過程中進行成本控制和效益評估。
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