銷售人員招聘應該關注哪些能力和素質？
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溝通能力：銷售人員需要和潛在客戶、現有客戶以及同事進行良好的溝通，因此需要具備出色的口頭和書面溝通能力，能夠有效地傳達信息和理解他人的需求。
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自我驅動力和目標導向：銷售工作通常需要個人獨立完成，并且需要達到一定的銷售目標。因此，銷售人員需要有很強的自我驅動力，能夠自我激勵并按照目標工作。
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客戶服務意識：銷售人員需要理解客戶的需求并提供相應的解決方案。因此，銷售人員需要具備良好的客戶服務意識，能夠關注客戶的需求并提供優質的服務。
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抗壓能力：銷售工作通常需要承受一定的壓力，包括完成銷售目標、應對客戶的抱怨和不滿等。因此，銷售人員需要具備良好的抗壓能力，能夠在壓力下保持冷靜并尋找解決方案。
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團隊合作能力：銷售人員通常需要與其他銷售人員和團隊成員合作，共同完成銷售目標。因此，銷售人員需要具備良好的團隊合作能力，能夠以積極的態度參與團隊活動并與他人協作。
除了上述能力和素質，還需要關注銷售人員的行業經驗、學歷和專業背景等。此外，可以采用面試、測評和背景調查等方式來全面了解候選人的能力和素質。