招聘成本核算表中的“廣告費用”如何計算和分攤？
廣告費用是企業招聘成本中的重要組成部分，通常包括廣告發布費用、宣傳費用、招聘網站費用等。在計算和分攤廣告費用時，可以按照以下步驟進行：
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分配到各個招聘崗位：根據實際招聘情況，將廣告費用按照各個招聘崗位的需求進行分配。可以根據廣告發布的時間、地域以及招聘崗位的特性進行合理分配。
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分攤到招聘成本：將廣告費用分攤到實際招聘成本中，形成每個招聘崗位的總成本。這樣可以更準確地反映出每個崗位的招聘成本，為企業的招聘決策提供依據。
在實際操作中，可以通過建立詳細的廣告費用核算表，將廣告費用細化到每個招聘崗位，以便更好地進行費用核算和分攤。同時，可以借助財務軟件或Excel等工具對廣告費用進行統計和分析，以提高工作效率和準確性。
案例分析
以某公司招聘銷售人員為例，公司在一家招聘網站發布了招聘廣告，支付了1000元的發布費用，并在當地報紙刊登了宣傳廣告，花費了500元。公司共招聘了10名銷售人員，那么廣告費用的分攤可以按照10%的比例分配給每個銷售崗位，即廣告費用分攤到每個崗位的招聘成本為(1000+500)*10%/10=150元。
總結
廣告費用的計算和分攤是招聘成本核算中的重要環節，合理的費用分攤可以更準確地反映出每個崗位的招聘成本，為企業的招聘決策提供依據。