創新思維如何應用于企業戰略制定？
創新思維在企業戰略制定中扮演著至關重要的角色。創新思維強調的是不拘一格，追求創新，不僅僅是在產品或服務上，還包括企業的運營模式、市場拓展、人才管理等方面。下面是一些應用創新思維的具體方法，幫助企業制定更為切實可行的戰略：
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創新思維導向的戰略制定 創新思維導向的戰略制定，強調的是從未來出發，將眼光放長遠，預測未來的市場走向和趨勢，追求創新并以此為導向制定企業戰略。
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創新的商業模式 創新商業模式是指企業在運營模式、市場拓展、人才管理等方面創新，尋求突破。例如，互聯網企業的“共享經濟”、“O2O”等商業模式的創新，使得企業在市場上獲得了更大的成功。
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創新的產品 創新的產品是企業的核心競爭力之一，企業需要不斷地推陳出新，開發出更具有競爭力的產品。例如，蘋果公司的iPhone系列產品，在市場上的成功，正是因為其不斷地推陳出新，不斷地創新。
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創新的人才管理 企業需要創新的人才管理，吸引和留住優秀的人才，為企業的創新提供人才保障。例如，谷歌公司的人才管理，在全球范圍內都備受關注，其提供的福利和工作環境，吸引了大批優秀的人才。
總之，創新思維在企業戰略制定中具有重要作用，企業需要在戰略制定中注重創新思維的運用，從而提高企業的創新能力和核心競爭力。