招聘投資總監(jiān)/VP的面試題及考核要點
作為招聘投資總監(jiān)/VP的面試官，應(yīng)該從以下幾個方面考察候選人：
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投資經(jīng)驗和能力：投資總監(jiān)/VP是負責公司投資業(yè)務(wù)的核心人員，因此必須具備一定的投資經(jīng)驗和能力。可以通過詢問候選人的投資案例、投資策略、風(fēng)險控制等方面，來考核其投資能力。
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業(yè)務(wù)拓展能力：投資總監(jiān)/VP除了要管理好現(xiàn)有的投資項目，還需要負責公司的業(yè)務(wù)拓展。面試官可以詢問候選人的市場開拓經(jīng)驗、渠道建設(shè)能力等方面，來考核其業(yè)務(wù)拓展能力。
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風(fēng)險控制能力：投資總監(jiān)/VP需要對投資項目的風(fēng)險進行有效的控制。面試官可以通過詢問候選人的風(fēng)險控制方法、風(fēng)險評估能力等方面，來考核其風(fēng)險控制能力。
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團隊管理能力：投資總監(jiān)/VP需要帶領(lǐng)投資團隊進行投資管理工作。面試官可以通過詢問候選人的團隊管理經(jīng)驗、團隊建設(shè)能力等方面，來考核其團隊管理能力。
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行業(yè)認知和市場敏感度：投資總監(jiān)/VP需要對所在行業(yè)有深入的認知和對市場變化有敏銳的洞察。面試官可以通過詢問候選人對所在行業(yè)的了解程度、對市場趨勢的判斷等方面，來考核其行業(yè)認知和市場敏感度。