如何評估組織架構調整的效果？
組織架構調整是企業調整戰略、提高效率的一種方式。為了評估組織架構調整的效果，需要考慮以下幾個方面：
評估組織架構調整的效果需要結合實際情況進行，可以采用問卷調查、員工反饋、財務數據分析等方法進行評估。同時，可以參考其他企業的組織架構調整案例，了解調整前后的變化情況，以及調整方式和效果等方面的細節。
參考來源：<a href="https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/organizational-effectiveness">https://www.mckinsey.com/business-functions/organization/our-insights/organizational-effectiveness</a>