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整合人力資源信息系統（HRIS）與其他企業信息系統的數據是為了實現數據的互通和共享，提高企業內部各系統之間的協同效率。下面是一些步驟和方法，可以幫助管理者實現這個目標：
如何利用人力資源信息系統進行組織人力資源規劃和預測？
HRIS如何支持企業的員工自助服務和員工自主管理？
HRIS的未來發展趨勢是什么？
如何利用人力資源信息系統進行數據分析和人力資源決策支持？
人力資源信息系統如何支持人力資源策略和決策？
人力資源信息系統如何支持管理者進行人力資源分析和決策？
如何有效地管理和維護HRIS？
人力資源信息系統如何幫助企業提高人力資源管理效率？
HRIS如何處理員工的績效評估和晉升信息？
如何保護人力資源信息系統中的敏感數據？
