確定目標的優先級和截止日期是管理者必須面對的問題之一。以下是一些方法：
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確定目標的重要性：根據目標對企業發展的影響程度和緊迫程度來評估其重要性。這些評估可以根據企業的長期和短期目標來進行。
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制定時間表：根據目標的重要性和緊迫程度，將其分配到適當的時間段內。時間表應該包括開始和結束日期，并為完成目標分配足夠的時間。
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確定優先級：將目標按照其重要性和緊迫程度排序，以確定其優先級。這將有助于管理者合理安排時間，并確保最重要的目標得到優先考慮。
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制定截止日期：對于每個目標，確定合適的截止日期。截止日期應該是合理的，并且能夠促使員工在規定時間內完成任務。
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監督進展情況：在目標實現的過程中，管理者應該監督進展情況，及時調整計劃，并為員工提供必要的支持和幫助，以確保任務按時完成。
以上是一些確定目標優先級和截止日期的方法。管理者應該根據自己的實際情況和需要，選擇適合自己的方法。
