企業文化是如何形成和演變的？
企業文化是指企業內部的價值觀、信仰、行為準則、工作方式等方面的總和，是一個企業的精神氣質和特點。企業文化的形成和演變是一個長期的過程，主要受以下因素影響：
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創始人的個人價值觀和行為習慣：企業文化的形成最初是由企業的創始人所建立的，他們的個人價值觀和行為習慣會深深地影響企業文化的形成。
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組織結構和管理方式：企業的組織結構和管理方式也會對企業文化的形成和演變產生影響。比如，集權式管理和民主式管理產生的企業文化就會有很大的不同。
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員工的素質和行為：企業文化還受員工的素質和行為的影響。員工的行為準則、工作態度和價值觀等會對企業文化的形成和演變產生影響。
企業文化的演變是一個不斷調整和適應的過程，它需要不斷地與外部環境和內部變化相適應。同時，企業文化也需要不斷地進行創新和改進，以適應時代的發展和變化。