企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任，包括環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益和社會(huì)貢獻(xiàn)等方面。在管理企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
企業(yè)應(yīng)該制定可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，將社會(huì)責(zé)任納入到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃中。這不僅可以提高企業(yè)的社會(huì)形象，也可以為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供支撐。
二、落實(shí)環(huán)境保護(hù)
企業(yè)應(yīng)該對(duì)環(huán)境保護(hù)負(fù)起責(zé)任，采取措施減少對(duì)環(huán)境的污染。可以采用節(jié)能減排、循環(huán)利用等方式，同時(shí)也要遵守環(huán)保法規(guī)，積極參與環(huán)保活動(dòng)。
三、關(guān)注員工權(quán)益
企業(yè)應(yīng)該關(guān)注員工的權(quán)益，保障員工的勞動(dòng)權(quán)益和人權(quán)。要關(guān)注員工的生活和健康，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇，建立良好的員工關(guān)系，提高員工的工作積極性和滿意度。
四、積極履行社會(huì)責(zé)任
企業(yè)應(yīng)該積極履行社會(huì)責(zé)任，參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。可以通過(guò)捐款、志愿服務(wù)、扶貧濟(jì)困等方式來(lái)回饋社會(huì)，提高企業(yè)的社會(huì)形象和公信力。
以上是企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的幾個(gè)方面，要做好企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理，需要從企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始，建立起企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理的體系，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和外部對(duì)接。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的宣傳，提高公眾的認(rèn)知度。
引證來(lái)源： 《企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》 《企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理》