如何運用激勵措施提高員工的領導能力？
提高員工的領導能力是每個企業都需要面對的一個問題。激勵措施是提高員工領導能力的有效途徑之一。以下是幾種激勵措施：
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績效評估：建立科學的績效評估體系，對員工進行評估，根據評估結果制定相應的激勵措施，可以激勵員工提高領導能力。
以上措施都可以幫助員工提高領導能力，但是要根據具體情況制定相應的激勵措施。同時，企業要建立相應的管理體系和文化，讓員工感受到企業對其領導能力提升的支持和鼓勵。
引用來源：<a href="https://www.researchgate.net/publication/322761456_The_impact_of_incentive_systems_on_employee_performance_in_the_private_sector_in_Tanzania_A_case_of_selected_private_companies_in_Dar_es_Salaam_City">https://www.researchgate.net/publication/322761456_The_impact_of_incentive_systems_on_employee_performance_in_the_private_sector_in_Tanzania_A_case_of_selected_private_companies_in_Dar_es_Salaam_City</a>