如何運用激勵措施提高員工的創造力？
激勵措施是提高員工工作積極性和創造力的重要手段。以下是一些可以運用的激勵措施：
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獎勵制度：制定具有激勵性的獎勵制度，如技術創新獎、項目成果獎等，鼓勵員工在工作中提出更多有創造性的想法，同時給予相應的物質或榮譽激勵。
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自由發揮：給予員工一定的自由度，讓員工在工作中有更多的發揮空間。比如在項目中可以讓員工自主組織工作，提供自己的創造性想法，從而激發員工的創新思維。
總之，激勵措施的制定需要針對不同員工的需求和特點，提供多樣化的激勵方式，從而提高員工的工作積極性和創造力。同時，激勵措施的制定也需要注意平衡，既要激勵員工，也要保證企業的效益。
來源：《人力資源管理實務》