部門職責是否需要與其他部門的職責協調一致？
部門職責需要與其他部門的職責協調一致，這是企業內部協作的基礎。如果各部門的職責不協調，可能會出現如下問題：
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誤解：各部門職責不協調，可能會導致誤解和不必要的爭執，影響企業合作氛圍。
因此，企業應該在制定部門職責的同時，考慮其他部門職責的影響，以協調各部門的職責，更好地完成企業的目標。企業可以采取以下措施：
以上是企業協調部門職責的一些措施，企業可以根據自身情況進行調整和完善。
引證來源：[《企業管理與組織行為學》（第二版）陳誠，高等教育出版社，2018年]。