部門職責和職能是什么？
部門職責是指一個部門在組織中所負責的一些具體工作或任務，是部門為了實現組織目標而需要履行的職責。部門職責與組織目標緊密相關，不同的部門會有不同的職責。例如，市場部門的職責是負責產品的推廣和營銷，而財務部門的職責是負責公司的財務管理。
部門職能是指一個部門在組織中所具備的一系列能力和技能，是部門能夠履行職責的基礎。具體來說，部門職能是指部門所擁有的知識、技能、經驗和資源，以及能夠利用這些資源實現部門職責的能力。例如，市場部門需要具備市場調研、市場推廣、品牌策劃等方面的知識和技能，才能夠有效地實現營銷目標。
在實際工作中，部門職責和職能是密不可分的。一個部門只有在擁有足夠的職能的基礎上才能夠有效地履行職責。因此，組織需要在設立部門時，對部門職責和職能進行全面的考慮和規劃，以確保部門能夠順利地完成組織的目標。